Careers

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With some 100 employees, the Luxembourg Stock Exchange is well-positioned to put professional development and personal growth of the people at the centre of its Human Resources policy.  

We offer career opportunities with an international outlook, in diverse business fields including listing, trading, green finance, regulatory and the business support departments. Our dynamic work environment ensures exciting challenges, learning opportunities and rewarding experiences. New-joiners follow an integration path made up of individual and collective trainings that prepare them to take on their responsibilities and grow professionally.

We are always looking for new talent to join our company, so browse our current openings or send us a speculative application.

Current offers

Searching for a new career challenge? We are always looking for talent to reinforce our company.



Careers-CurrentOffers
  • Personal Assistant (PA) (M/F) - Permanent contract

    Tasks/missions

    • Assist Members of the Executive Committee to make the best use of their time by dealing with secretarial & administrative tasks

      In this context:
      -   Liaise with clients, visitors and staff at all level of seniority
      -   Organise and maintain diaries and make appointments
      -   Receive, prioritise, handle and forward incoming communication to the right person within the organisation

    • Carry out background research, specific projects and presenting findings
    • Edit and proofread content prepared by other departments.
    • Support in minute writing, creation of reports, presentations and project administration tasks by collecting and analysing necessary information in cooperation with relevant stakeholders
    • Arrange travel, visas and accommodation

    As a PA, you will act as the Executive Board Member’s first point of contact with people from both inside and outside the organisation.

    Profile

    • High School degree, PA diploma or certification. Knowledge in Finance and capital markets will be considered as an advantage
    • 5+ years’ experience as Executive PA
    • Professional appearance with the ability to quickly establish personal credibility
    • Trust, discretion and confidentiality are essential
    • Ability to be proactive, multitask and take initiatives
    • Outstanding written and oral communication skills in English and French, Luxembourgish is  considered as an asset

    Application
    If you see yourself in this position, send your CV and a cover letter to:

    At a later stage of the recruitment process, we may ask for a recent copy of a criminal record (N°5).

    Job offer posted on 15.06.2017

  • Content officer (M/F) - Permanent contract

    In this position you will:

    • Develop, prepare, edit and manage content for both online and print (e.g. speeches, brochures, website, social media, thought-leadership articles).
    • Work closely with the Webmaster to make sure all the sections of the website are up-to-date.
    • Edit and proofread content prepared by other departments.
    • Research speaking and writing opportunities to promote the company and its leaders.
    • Support and prepare the ExCo members before public interventions.
    • Prepare and/or wordsmith presentations.
    • Engage with the Business Development Team to propose and deliver communication support focused on increasing sales results.

    You will work under the direction of the Communications and Events Officer and also take on other content and events-related tasks.

    Minimum requirements:

    • 5+ years of experience in a similar position, preferably in a B2B environment
    • Native English
    • Excellent editorial skills
    • High attention to detail
    • Strong team player
    • Flexible in a time-pressured environment
    • Very well organised
    • Ability to work independently, whilst within the guidance of the team leader
    • Communicative French
    • Easy-going


    Desired skills:

    • Writing experience from the financial industry will be a distinctive plus
    • Experience in working directly with C-level people
    • Marketing campaign planning experience
    • Ghost-writing experience
    • Advanced writing skills in French


    How to apply:
    If you see yourself in this position, send your CV and a cover letter to:

    At a later stage of the recruitment process, we may ask for a recent copy of your criminal record (N°5).

    Job offer posted on 14.06.2017

  • Prospectus approval officer (M/F) - Permanent contract (French)

    Missions :

    • Instruire les dossiers d’approbation des prospectus dans le cadre de l’admission à la négociation d’instruments financiers
      sur les marchés opérés par la Bourse de Luxembourg;
    • Accompagner et répondre proactivement aux questions des clients dans le processus d’approbation et d’admission à
      la cotation;
    • Suivre l’évolution du marché, les pratiques en matière d’émissions ainsi que l’évolution de la réglementation afférente;
    • Maintenir et développer les relations avec les clients. Dans ce cadre, vous organiserez et participerez aux réunions avec
      les clients et leurs conseils.


    Profil et compétences requises:

    • Diplôme en sciences économiques ou droit ou expérience professionnelle équivalente dans des fonctions et environnements
      similaires;
    • Excellente maîtrise des instruments financiers et bonnes connaissances du fonctionnement des marchés de capitaux;
    • Excellente maîtrise des langues française et anglaise, la maîtrise de l’allemand est considérée comme un atout;
    • Bonnes capacités d’analyse et de rédaction;
    • Esprit d’équipe et autonomie.


    Postuler
    Si ce poste vous intéresse, veuillez envoyer votre CV ainsi que votre lettre de motivation à :

    A la fin du processus de recrutement, nous nous réservons le droit de vous demander un extrait de casier judiciaire (N°5).

    Job offer posted on 12.06.2017

  • Analyste-Développeur Sénior C# et JAVA (M/F) - Permanent contract (French)

    Tâches /Missions :

    • Transcrire et modéliser les besoins métiers en programmes Informatique
    • Réaliser les analyses techniques nécessaires
    • Maquetter les applications ou les systèmes d'information
    • Développer en C# et en JAVA
    • Participer aux phases d’intégration et de tests
    • Développer en méthode Agile 
    • Développer avec les derniers outils et derniers Frameworks
    • Mettre en place les Best Practices du code 
    • Mettre en place les tests usines et la recette technique de la solution développée
    • Participer à la mise en production et à l’intégration de l’application dans le système d’information 
    • Participer à l’élaboration de nos architectures WEB et Microservice

    Profil:

    • Diplôme d’au moins bac+ 5 
    • D'une expérience de 3 ans minimum en tant que développeur C# et/ou JAVA/JavaScript
    • D'une bonne maîtrise de SQL (Microsoft SqlServer)
    • Connaissance NoSql (MongoDB)
    • La connaissance de l'un ou plusieurs de ces outils sera considérée comme un atout considérable : Entity Framework, DevExpress, WCF, WPF
    • Connaissance Librairie React / Framework Angular 2 / HTML 5 
    • Bonne expérience dans le domaine des Web Services
    • Intégration Continue et déploiement automatique (Team Foundation Server - Microsoft, Git, Jenkins, Maven, Nexus …)
    • Architecture SOA et ESB : connaissances des mécanismes de messaging et queueing propre à un bus d’entreprise (ESB Sonic) et aux Microservices
    • Reporting BI (SSAS, SSRS, Tableau Software) serait un plus
    • Une bonne connaissance des instruments financiers et des marchés Boursiers Européens reste un atout 
    • Compétences linguistiques (selon critères UE) : Français niveau C2 ; Anglais niveau B1
    • S’adapte facilement aux changements et démontre une grande capacité d’apprentissage 
    • Capacité d’écoute et de synthèse des besoins des utilisateurs
    • Autonomie et initiative

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    Si ce poste vous intéresse, veuillez envoyer votre CV ainsi que votre lettre de motivation à :

    A la fin du processus de recrutement, nous nous réservons le droit de vous demander un extrait de casier judiciaire (N°5).

    Job offer posted on 17.03.2017

  • Graduate Program – Permanent contract (French)

    Tâches /Missions :

    • Au sein d’équipes dynamiques, vous serez chargé de missions variées relevant de domaines multidisciplinaires.

    Profil:

    • vous venez de terminer vos études ou vous disposez d’une première expérience professionnelle d’une à deux années
    • vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire (Bac + 5) en droit, économie, finance ou gestion
    • vous faites preuve de bonnes facilités de contact et vous appréciez travailler en équipe
    • vous avez de bonnes capacités rédactionnelles
    • vous avez une excellente maîtrise du français et de l’anglais, la maîtrise du luxembourgeois et /ou de l’allemand est considérée comme un avantage

    Postuler
    Nous vous offrons l’opportunité de développer vos compétences des métiers de la finance dans un environnement ouvert sur l’international et d’évoluer grâce, à des plans de développement individuels adaptés.
    Si ce poste vous intéresse, veuillez envoyer votre CV ainsi que votre lettre de motivation à :

    A la fin du processus de recrutement, nous nous réservons le droit de vous demander un extrait de casier judiciaire (N°5).

    Job offer posted on 19.07.2017

Internship offers

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    Send us your CV and application letter. Our team is growing fast and we might soon need a person with your background.

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A word from our Head of Human Resources

"We focus on our people’s skills, characters, commitment and creativity. Our role as HR is to support our employees –an exceptional and unique mix of talent– throughout their careers and ensure their professional development.
A personalised approach to each employee allows everyone to grow while contributing to the success of the company."

Carlo Mouschang

Head of Human Resources

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